29 Mart 2024 Cum

NASIL DERNEKÇİLİK YAPILMALI

DERNEKÇİLİĞİ ANLAMAK!

Yöremizin en önemli konularından birisidir dernekçilik. Ama bizler bunun kıymetini bilemeyiz. Dernekçiliğin önemini anlayamayız. Sosyal içerikli etkinliklere yeterli ilgiyi göstermez, birde bu yetmezmiş gibi üstüne de emek verenleri görmemezlikten gelerek başlarız yine her şeyi biz bilmeye! Eleştirmek ve istemekten başka bir şey yaptığımız yok aslında… Sürekli elimizde bir sopa kime vursak diye bakarız. İşin her zaman en kolayına kaçar, hiçbir şey yapmaz, yardım isteklerine cevap vermez, fakat birileri çıkıp bir şeyleri başarmak için çalışmaya başladığımızda maşayı yine alırız elimize ve başlarız kovalamaya! Buna ne hakkımız varsa!

Yöremizde derneklerimiz çok yoğun bir şekilde çoğalmakta. En ufak fikir ayrılıklarında yeni bir dernek kurulma yoluna gidilirken ortak bir nokta bulmak fikrinden yoksun kalırız. Oysaki unutmamamız gereken en önemli kuralın birlik olunması gerektiğini hepimiz biliriz. Ama fikir ayrılıklarına dayanamayız, karşıt görüşlerle aynı çatı altında duramayız. Çünkü birbirimize hoş görümüz kalmamış, görüşlere saygı duymayı bilememişiz…

Bu şekilde başlayan ayrılıklarda dernekçiliği içinden çıkılmaz bir hale getirmiştir. Ufak kitleler halinde dağınık yaşayan topluluklara dönen dernekçilik, tek çatı altında farklı görüşleri toplamayı başaramamaktadır. Bunun birinci sebebi yukarıda belirttiğim gibi zıt görüşe hoşgörüsüz oluşumuzdan, özgürlüğümüze aşırı düşkün olduğumuzdan…

Oysa başta hepimizin tek amacı yöremizin kalkınması, insanları bir arada tutmak, yoksulları kollamak, kalkındırmak değil miydi? Evet öyleydi… Fakat bölünen topluluklar kendi derneğini ayakta tutma savaşına başlarken, yöre adına olumlu adım atmayı unuttular. Kaybeden kim mi oldu peki? Ya köylerimiz kaybetti, ya mahallelerimiz, ya ilçelerimiz, ya da illerimiz…

Peki! Bizler bu kısıt döngü içerisinde bu şekilde dönmeye devam edersek Türkiye ne kazanacak? Senelerdir bu şekil de bölmediler mi zaten hepimizi?

Düşünüyorum da acaba farklı görüşteki insanlar tek bir derneği ortaklaşa kalkındırmayı bilse de hep beraber el ele vererek bir fakire topluca yardıma gitseler. Herkes bir yerinden tutsa işin. Bu şekilde çözülmez mi sizce aradaki kırgınlıklar? Çoğalmaz mı aradaki saygı ve sevgi bağları? Artmaz mı hoşgörü anlayışı?

Bizler dernekçilikte öncelikle bu yönetim anlayışını uygulamalıyız. Nasıl ki bir yönetim kurulu toplantısında farklı görüşteki insanlar bir araya gelip, oylama usulü bir karar alıyor ve alınan karara karşı görüştekilerde buna saygı duyuyor, işte bizlerde dernekçilik anlayışında bu şekle gelmeliyiz.

Yöremizde bunu başaran derneklerimiz yok değil. Onları teker teker tebrik ederim. Ayrılarak uzaklaşan, bırakın hizmet ettiği topluluğa bir şey kazandırmayı ters etkiyle zararlara neden olan derneklerimizin de bu derneklerden ders almasını tavsiye ederim…

 DERNEKÇİLİĞİ DESTEKLEMEK!

 Yönetim sorunlarımızdan kısaca bahsettikten sonra gelelim düzgün yönetim yapısı altında toplanamayan üyelere.

Bu konuda üyelerimize de biraz yükleneceğim. Gerçekten destek olanlar ve dernekçiliği anlayarak hizmet edilen topluma emek veren herkes istisnaların içinde olacaktır.

Özellikle köy derneklerinde aylık toplanan aidatlarda çok büyük sorunlar yaşanmaktadır. Dernek üyelerimiz kısır döngüler içinde bin bir sorun sürer öne. Özellikle yöneticiliği bilmeyen üyeler bu konuda sanki çok bilgililermiş, yöneticilik yapmışlar gibi yine en çok bilen konumuna gelerek asıp kesmeye bayılırlar. Dernek yönetimini eleştirirler ama aidat vermezler. Dernekte aidat verip oturmaya yer bulamayanlar, aidat vermeyip en çok bilenlerle sürtüşürler. Sonuçta bu olaylar dernek yönetimini bazı sert kurallar almaya doğru iter.

Zaten kanunlar gereğince derneklere aidat vermeyen ve üye olmayanların misafir kartı takmadan lokale girmeleri yasak. Bu yasağı çiğneyenler huzursuzluk yaratmakta ve derneği amacından uzaklaştırarak farklı sorunlarla uğraşmak durumunda bırakmaktadır.

Veremeyecek durumu olanlar istisna, yine kısır döngü içinde kalan veya dernekçilik sorumluluğu bilincine ulaşamamış üyeler derneğin tek gelir kapısı olan aidatlarda sorun yaratmaktadır. Oysaki şunun bilinmesi gerekir ki, alınan gelirler yine onlara dönmektedir. Bu bir köy derneği ise ve aidatlar toplanamıyorsa köyden her ay aidat tutarı kadar gelir çalınmaktadır. Zaten köyünün kalkınmasını istemeyen kişiler derneğe üye olmayacak ve desteklemeyeceklerdir. Ama laf olsun torba dolsun niyetiyle derneğe gidenler de artık bu sorumsuzluğu bırakıp ya icraata geçmelidir, ya da derneğe sorun olmaktan vazgeçip iyi şeyler için çalışanları rahat bırakmalıdır.

Bu konuda üye olup aidat verip dernek yönetiminde hata bulan ve eleştiren üyeler de elbet olacaktır. Bu zaten olması gereken bir durumdur ki bir yerde bir yanlış varsa (herkesin yanlışı da farklı olabilir) bunu tartışmaya açıp ortak bir noktada buluşmak sorunları çözmek en iyi yol olacaktır.

Dernekçilik konusunda herkesin yumuşak davranması, sıcakkanlı olması ortamı rahat tutacak ve aradaki bağları kuvvetlendirerek projelerde daha etkin çözümler alınmasına imkân sağlayacaktır. Asarım, keserim şeklinde yaklaşımlar, sert tutumlar derneğe asla bir şey kazandırmayacak sorunları peş peşe getirmekten başka bir şey yapmayacaktır.

Üyelerimizin derneklerimize sahip çıkmaları, sorun varsa bu sorunları dile getirerek çözmeleri gerekmektedir. Bu sorunları asla kendi aralarında dedikodu ile yapıp nifak çıkarmamalı, çekinmeden birebir dernek yönetimiyle veya herkesin katıldığı bir toplantıda yüz yüze dile getirmelidir.

Ayrıca bazı kurallardan hoşnut olmayan ve her şeyi bilir geçinip başkalarının görüşlerine kapalı olan insanlara da şiddetle genel kurulda yönetime aday olmayı tavsiye ederim. Çünkü bu tip insanlara asla bir şey anlatamazsınız, yaşamaları lazım ki işin arka planını kavrasınlar ve nedenleri, sorunları çözmek adına anlama kabiliyetlerini geliştirsinler.

 DERNEKLERİ YÖNETMEK!

 Bu konularda işin ön kısmı ile arka kısmı asla bir değildir. Yönetimin işi gerçekten zordur. Özelikle bu derneklerde yönetici insanlar asla bir karşılık beklemezler, parası yetişmeyen konularda sponsor olmak zorunda kalırlar. Ayrıca verecekleri emeklerde cabası olmaktadır. İşin finalinde ise eleştirilmek ve hatta hakarete uğramakta vardır. Bu da yönetici arkadaşları oldukça yıpratacak ve istifa etmeye kadar sürükleyecektir.

Onlar şu konuda şikâyet edeceklerdir; “Derneğe emeğimi verdim, yetmedi cebimden para verdim fakat yine en çok eleştirilen ben oldum.” Bu konuda onlara hak vermemek elde değildir. Maddi ve manevi olarak çalışıp yıpranan bu insanlar bu görevi bir hobi olarak görmekteler ve içlerindeki memleket sevdasının ve kalkındırma bilincinin fazla olmasından dolayı diğer yönetilen üyelerden ayrılıp yönetici sıfatına geçerler. Sonucunda da yıpranma payları maalesef çok yüksek olmaktadır. Yöneticilik yapan kişilerin bunlara karşı dik durabilecek yapıda olmaları, bazı şeyleri duymamalı, yapıcı eleştirilere açık olmaları, bildiğimi okurum havasında olmamaları gerekmektedir.

Gerçekten gönül ile bu işi yapanlar olduğu gibi demin saydığım her şeyi çok bilen fakat icraata gelince sıfır olan kişilerde bu göreve cesaret ederek dernek başkanları olmuşlardır. Bu yöneticiler, dernek yönetmekten uzak işin havasında, süksesindedir. İnsanlara toplumsal bilinci aşılamak, etkinlikler ile halkı toparlamak yerine nasıl rütbe alırım, çevremi genişletirim, cebimi doldururum, havamı basarımın hesapları içerisindedir. Buna da gerçekten bilinçli insanların müdahale etmesi ve göreve bu kişileri getirmemeleri gerekmektedir.

Dernek yönetmek gerçekten ciddi bir sorumluluk, kuvvetli bir cüzdan, geniş bir vakit ve yüksek bir yıpranmama payı istemektedir.

Özellikle dernekten gelen eleştirilen karşısında doğruları bulup doğrularının içerisine katmak ve bunu faaliyete geçirmek her insanın yapamayacağı bir uygulamadır. Katı düşünce yapısında olmamak, önerilere açık olarak gelecek önerileri yorumlayarak içindeki doğruları almak ciddi bir anlayış gerektirir.

Özellikle üyelerden gelen yoğun baskılar karşısında başkan ve yönetim yapısı da ikiye ayrılmış bulunmaktadır. Birinci başkan yapısı ılımlı, ikinci başkan yapısı katı kuralcıdır.

Ilımlı başkanlar, gelen gelirlerle idare etmenin eksik kalanlarının kendileri tarafından karşılanacağının tek isteklerinin amcasının emmisinin dayısının ortak bir yerde durması birliğin asla bozulmamasıdır. Bu tür yöneticiler birliği sağlarlar, herkesle iyi geçinirler, çevreleri geniştir ve insanlar tarafından iyi olarak anılırlar. Ayrıca etkinlikler konusunda da pasif kalabilmekte fakat yapısına göre destekçilik ile aktif hale de gelebilmektedirler. İnsanlar tarafından sevilir, kötülenmez fakat yönetim yapısında bu ılımlılığından dolayı verdiği tavizlerden dolayı eleştirilir.

Kuralcı başkanlar ise, katı kural koymasından dolayı bazılarıyla kötü olmayı göze almıştır. Yine emek vererek derneğin yürümesi için emek ve zamanını ortaya koymakta fakat bu emeğin yüzde 1’ini veremeyen insanları da bu ortamdan uzaklaştırmaktadır. Çevreleri bu kuralcılığı sevenler çerçevesinde geniştir, yaptıklarıyla anılırlar, düzgün yönetim yapısını ve ciddiyeti sevenlerce desteklenir. Genelde yöneticilik yapmış insanlardır, firma olarak tanıdıkları çoktur. Üyeler tarafından desteklenirse icraat olarak aktiftirler ve toplum tarafından alkışlanırlar.

 DERNEKLERİN SORUMLULUKLARI

 Yöremizde derneklerimiz özellikle sosyal aktiviteler yönünden ön plana çıkmaktadırlar. Diğer yörelere göre yapılan kahvaltılar, tanışma toplantıları, geziler, piknikler, akşam yemekli eğlenceleri konusunda son derece faal olan derneklerimiz bu tür etkinlikleri hem birliği oluşturmak hem de derneğe bir gelir kapısı oluşturmak adına gerçekleştirmektedirler.

Yöremizde özellikle yapısal icraat konusunda eleştirilen derneklerimize çağrı yapan insanlarımız, köylerine, ilçelerine kalıcı bir şeyler gitmesi konusunda uyarı yapmaktadır. Dernekler içinden ise bunu ufak ufakta olsa yapan derneklerimiz bulunmaktadır. Fakat eğlence yerine, köye bir şeyler yapılsın diye gelen eleştirilere derneklerimizin verdiği cevapta onlara da hak vermemek elde değildir. Derneklerimizin bu eleştirilere karşılık yaptığı açıklamalarda, bu etkinliklerden derneğe gelir sağlandığını ve giderlerin karşılanmasına kaynak oluştuğu belirtilmiştir. Geliri olmayan dernekler elbette köylerine, ilçelerine kalıcı bir şey gönderememektedir. Önceliği kendini kurtarmak ayakta durabilmeye veren dernekler bu sosyal aktiviteler ile tek taşla iki kuş vurmuş olmaktadır. Bu etkinlikler ile (katılımın iyi sağlandığı etkinliklerde) kısmen yi sayılabilecek meblağlara ulaşan derneklerimizin bazıları da bu gelirleri köylerine, ilçelerine yansıtmayı başarmıştır. Önce gelir gelsin, bu gelirlerle memlekete hizmet elbette yapılacaktır diyen derneklerimize bu konuda hak vermek gerekir.

Ayrıca derneğin sadece lokal giderine gitmemesi adına katkıda bulunmayan kişileri de göz önüne aldığımızda bunların bir kısmı yapılacak kalıcı bir etkinlik olduğunda katılımcı olacaklarını bildirmişlerdir. Bu anlamda köye veya ilçemize yapılacak kalıcı bir etkinlikte bir kampanya başlatılarak, sosyal aktivitelerden gelir beklemek ve aidat peşine düşmek yerine bu kalıcı etkinlikler için bir gelir kapısı oluşturulmuş olacaktır. Bu bağlamda derneklerimizin bu tür kampanyalar gerçekleştirmesi, kapalı kapıları açması, sadece tek bir yere saplanıp kalmayıp farklı pencerelerden bakabilmeyi başarmalıdır.

Derneklerin bu konuda sorumlulukları sosyal aktiviteler, birlik ve beraberliği sağlamak ve köyleri ya da ilçelerine kalıcı hizmetlerde bulundurmalarıdır.

Yine derneklerimizin bildirdiklerine göre ilçemize, köyümüze kalıcı hizmetlerin yapılmasındaki yetkili mercilerin Kaymakamlık, Belediye ve Valilik olduğu belirtilmektedir. Derneklerin amaçlarının kültür, dayanışma ve kalkındırma olduğu fakat yöremizde bunun daha farklı noktalara gelerek iş bitiren kurumlar gibi görüldüğü belirtilmektedir.

 DERNEKLER NASIL KALKINIR?

 Derneklerimizin özellikle bu konuda çok titiz çalışmalar yapmaları gerekmektedir. Üyelerle haberleşme konusunu çok sıkı tutmalı bu konuda asla bir açık vermemelidir. Haberleşme konusunu ya bir köy, dernek veya ilçe internet sitesi aracılığıyla veya yine internetten toplu sms satın alarak her üyenin cep telefonuna haber göndermesi aradaki sıkı bağların oluşmasına çok büyük katkı sağlayacaktır.

 İkinci bir husus olarak dernekçiliği en çok destekleyenler gençler olacaktır. Gençlik kollarını oluşturmalı, erkekleri kendi aralarında halı saha maçlarıyla kaynaştırmalı, bayanları da bir bayanlar günü etkinliğiyle bir araya getirip tanışmalarına olanak sağlamalıdır. Kurulacak bir Gençlik Kolları ve Bayanlar Kolları desteklenmeli ve onlara belirli görevler verilerek sorumluluklar paylaşılmalı daha sistemli bir şekilde kalkınmak adına çalışılmalıdır.

 Bu konuda hep ikinci planda kalan bayanlarımız aslında daha aktif olarak çalışabilecektir. Birbirleri ile daha sık haberleşen bayanlar dernek aktiviteleri konusunda ayrı bir haberleşme kanalı olarak çalışabilmektedir. Özellikle ayda bir defa dernek lokalinin bayanlara ayrılıp, burada bayanların kendi arasında pasta, börek, çay eşliğinde biraz da müzik ile rahatlayarak tanışmalarını arttıracak ve haberleşme ile birlik olayını daha geniş çerçeveye yayacaktır.

 Ayrıca köy veya ilçe içinden kültüre yönelik ilgisi yoğun insanların ayrı bir listede toplanarak yapılacak etkinliklerde görev almaları sağlanmalı, dernek olarak bir yere katılınacağı zaman mutlaka bu kişilerin bu toplulukta yer almaları sağlanmalıdır.

 Aidatların toplanması konusunda üyeleri yormayacak belli kuralların konulması ve sistemli çalışılması gerekmektedir. Aylıkları 1 seneyi 3 ‘e bölerek 4 ayda bir toplamak, bu toplanma için belli tarih aralıkları koymak ve bu tarihlerde getirmeyen üyelere ulaşarak durum bilgisi vermek, inadını sürdürenlerin asli kurallar çerçevesinde üyelikten çıkarılarak işin ciddiyetini gözler önüne sermek olumlu sonuçları getirecektir.

Ayrıca diğer yörelerde uygulanan dernekçiliği anlayamayan fakat sistemi oturtup yürüyen dernekleri göz önüne aldığımızda, düğün gibi davetiye durumlarında bunların dernek kanalıyla dağıtılması ve üye olmayanların davetiyelerin dağıtılmasına izin verilmemesi, hatta düğünlerine gidilmemesi etkin bir yaptırım olacaktır.

 Bir diğer husus güvensizlik olarak asla görülmemesi gereken üyelik aidatları için senetler hazırlanması ve senetlerle belli bir yaptırım uygulanmasıdır.

 Bu saydığım kurallar sadece dernekçiliği anlamamakta ısrar ederek, katı kurala bürünmüş ve hiçbir somut atamamış derneklerimiz içindir. Sonuçta asla kaybedecek bir şeyleri olmayacaktır. Derneklerinin kapanmasından veya hiçbir görev görmemesinden daha iyi sonuçlar getireceği uygulandıkça görülecek ve ortaya çıkacaktır.

 Ayrıca dernekçiliği anlatmak ve üyelere neden-sonuç ilişkisini belgeler örneklerle sunmak, destek gelince neler yapılabildiğini reklamlar ve afişlerle göstermek boş konuşmaları durduracak insanları düşünmeye yöneltecektir.

 Dernekler yaptığı etkinliklerde mutlaka reklam yapmalıdır. Yapılan kalıcı bir etkinliğe mutlaka bir tabela konulmalı derneğin buna katkısının olduğu ve tarihi gözler önüne serilerek, üyelerde olumlu görüşlerin oluşması sağlanmalıdır. Yani üyeler verdiklerinin boşa gitmediğini görerek, yeni kalıcı etkinliklerin yapılması için derneklerini desteklemeye yöneltilecektir. Bu da derneklerin sisteminin düzenli işleyişini devam ettirecektir.

Oğuzhan KILIÇARSLAN

“NASIL DERNEKÇİLİK YAPILMALI”

 ..Dernek Nedir?:Ortak bir amacı gerçekleştirmek amacı ile kurulan ve yasal temellere dayanan topluluklara dernek denir. …

  • Derneğe yeni kişiler üye olarak kayıt edilmeliler.
  • Dernek adına kır gezileri düzenlenmeli biraz geniş bakmalı faaliyeti genişletmeli.
  • Üyelere tarihi kültür, turizm hizmetleri verilmeli.
  • Askerlik çağına gelen gençlerimize Dernekte gece düzenlenmeli durumu iyi olmayanların yol paraları karşılanmalı ve güzel bir şekilde uğurlanmalı.
  • İhtiyaç sahibi fakir ve gurubalar, para erzak yardımları yapılmalı, deşifre ve rencide edilmeyecek şekilde.
  • Dernek üyelerinin kaynaşması için sık sık ev ziyaretleri gerçekleştirilmeli, küçük hediyeler alınmalı.
  • Cenazelerimizde, Dernek devreye girmeli cenaze için ne gerekiyorsa, dernek tarafından bu işlem yürütülmeli.
  • Kurban bayramlarında iki veya üçüncü gün Dernek merkezinde bayramlaşılmalı, eski kaynaşmayı geleneği sürdürmek açısından insanları bir birilerine yakınlaştırmak gerek.
  • Dernek tarafından plan, proje geliştirilerek, köyün kullanılmayan atıl olan toprak alanlar, ağaçlandırılmalı, orman bakanından bilgi alınarak, köyün çeşmesi, sokak yolları, alt yapı, kanalizasyon, gibi bir takım yaklaşımlar göstererek köyün güzelleşmesi için köyde yaşayan vatandaşlarla karşılıklı koordineli olarak çalışılmalı.
  • Dernek merkezinde sünnet şölenleri, düğünleri, kına geceleri, buna benzer sosyal aktiviteler yapılmalı.
  • Derneğin tüzüğü gözden geçirilmeli eksiği fazlası tamamlanmalı.
  • Derneğe kayıtlı üyelerin sayıları çoğaltılmalı, aidatları günün şartlarına göre ayarlanmalı,
  • Dernek yönetimi şeffaf olmalı, girdi çıktıyı, herkesin göreceği yer panoya asmalı kesinlikle, Derneği töhmet altında bırakacağı bir iş yapmamalı, böyle bir hata yanlış, yapılırsa tüm yönetim sorumludur.
  • Dernekte kesinlikle sülalecilik, yandaşlık, akrabacılık, vs olmamalıdır yapanlara izin verilmemelidir herkes bir yumruk gibi olmalıdır. Hiç kimse kimseyi dışlamayacak, aşağılayamayacak, baskı altına alamayacaktır. Baskı uygulanmayacaktır. Horlanıp dışlanmayacaktır, herkes aynı statüde olacaktır hiç kimsenin hiç kimseden üstünlüğü olmayacaktır, herkes aynı haklara, sahip olacaktır.
  • Dernek adına her ne tür faaliyet yapılacaksa toplu bir halde hareket edilecektir, ne olursa olsun tek başına hareket edilmeyecektir.
  • Dernek adı altında, merkezinde, folklor ekibi, saz ekibi, yabancı dil eğitimi, kendi hocalarımızla, birçok eğitim olabileceği düşüncesinde olup o zamanı geldiğinde değerlendirilmelidir.
  • Dernek üyeleri tarafından işsiz olan köylülerimize iş konusunda her türlü destek sağlanmalı, iş bulma işe yerleştirme gibi konularda üyeler daha çok aktif olmalı. Her türlü yardımlaşma olmalı, hiç kimse arada derede kalmamalı, işsiz olan köylümüz kendini yalnız ve sahipsiz hissetmemeli.
  • Her iş kolunda insanlarımız var, sosyal paylaşım olarak dışarıya iş yaptırma yerine kendi insanına iş yaptırmalı, kesinlikle sosyal paylaşım yapılmalı, yeni becerikli insanlar yetiştirilmeli,
  • İnsan yaşamında ne tür ihtiyaca gerek varsa toplu bir halde hareket edilerek hem daha ucuza hem daha çok kaliteye hem daha çok güvene hem daha çok birliği bütünlüğü uygulamaya yarayacaktır.
  • Dernek tarafından, İş adamlarımız ve iş sahibi olanlar bir araya getirilerek, gerektiğinde kooperatif kurmak, iş yerleri açmak, buna benzer konuları hep birlikte yürütmek. Ve işsiz olan vatandaşlarımıza yardımcı olmak, kimseye muhtaç etmemek.
  • Köy veya yakın köylülerle spor yapmaları için teşvik edilmeli köy adına bir futbol takımı kurulmalıdır.
  • Yurt dışında yaşayan vatandaşlardan yapa bilecekleri yardım alınmalı bu konu araştırılmalıdır.
  • Dernek adı altında derneğe gelir için, pansiyon, lokal buna benzer gelir amaçlı yerler açılmalıdır.
  • Velhasıl yapılacaksa doğru dürüst, Dernekçilik yapılmalıdır.

Sinasi Karaca

 

Related Articles

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz

1,465BeğenenlerBeğen
0TakipçilerTakip Et
18AboneAbone Ol

Çok Okunanlar