29 Mart 2024 Cum

Sözlü Sınav Kamera Kaydı İle Yapılsın

GÖREVDE YÜKSELME VE ÜNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVLARI YAZILI VE SÖZLÜ OLARAK İKİ AŞAMALI OLMA ŞARTI GETİRİLDİ

GÖREVDE YÜKSELME VE

UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVLARI

YAZILI VE SÖZLÜ OLARAK

İKİ AŞAMALI OLMA ŞARTI GETİRİLDİ

Akkuş İlçesi İnternet Sitesi Yönetimi: Sözlü sınavlar yapılırken Kamera kaydı yapılsın. Her şey net ve açık olsun. Diyecek sözümü yok. Ama kamera kaydı olmadan yapılan sözlü sınav her zaman acaba torpil yapıldı mı sorusunun zihinlerde olmasına neden olacaktır.

Yürürlüğe giren kanuna göre Kamu Kurum ve Kuruluşlarında görevde yükselme ve Unvan değişikliği için yazılı sınavdan ve sözlü sınavdan da başarılı olmaları şartı getirildi.

17/10/2016 tarih ve 2016/9380 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile bugün yürürlüğe giren kanuna göre,Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelikte yapılan değişikliklere göre;

-Sınavlar sözlü ve yazılı olarak iki aşamalı olacak,

-Adayların yazılı ve sözlü sınavdan aldıkları başarı puanlarının ortalaması alınacak,

-En az 60 puan alan adaylar yazılı sınava girebilecekler.Sözlü sınavdan da en az 70 puan alan adaylar başarılı sayılacak.

22 Ekim 2016 tarihinden önce görevde yükselme veya unvan değişikliği için yazılı yapılan sınavlar ve sonuçlar için yönetmelikte yapılan değişiklikler uygulanmayacak.

6 ay içinde kurumların yönetmeliklerini bugün ki değişikliğe uygun hale getirmeleri gerekmektedir.Kurumlar özel yönetmeliklerinde yapmaları gereken değişikliği yapıncaya kadar bugün yürürlüğe girmiş olan değişikliğe göre işlemleri yapacak.

MADDE 1- 15/3/1999 tarihli ve 99/12647 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (g) bendinde yer alan “yazılı” ibaresi yürürlükten kaldırılmıştır.

MADDE 2- Aynı Yönetmeliğin 8 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir,

“MADDE 8- Görevde yükselme veya unvan değişikliği suretiyle atanacakların yazılı ve sözlü sınavda başarılı olmaları gerekir.”

MADDE 3- Aynı Yönetmeliğin 12 nci maddesinin dördüncü fıkrasının ikinci cümlesinde yer alan “yetmiş” ibaresi “altmış” şeklinde değiştirilmiş ve aynı fıkranın son cümlesi yürürlükten kaldırılmıştır.

MADDE 4- Aynı Yönetmeliğin 12/A maddesinin birinci fıkrasında yer alan “Şube müdürü, müdür ve bunlarla aynı düzeydeki diğer görevlere atanacaklardan yazılı” ibaresi “Yazılı” şeklinde değiştirilmiştir.

MADDE 5- Aynı Yönetmeliğin 12/B maddesinin birinci fıkrasının ikinci cümlesi aşağıdaki şeklinde değiştirilmiştir.

“Başarı puanı, yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması esas alınmak suretiyle tespit edilir ve kuramların resmi internet sitesinde ilan edilir.”

MADDE 6- Aynı Yönetmeliğin ek 3 üncü maddesinin birinci fıkrasında yer alan “sözlü sınava ilişkin bükümleri hariç olmak üzere” ibaresi ile üçüncü fıkrası yürürlükten kaldırılmış ve ikinci fıkrasının birinci cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

Unvan değişikliği yazılı sınavları, kurumlarca belirlenecek görev alanları ve atama yapılacak görevin niteliğine ilişkin konularda yaptırılır ve bu sınavlara katılacaklarda, kurumda veya öğrenim durumları ile ilgisi bulunmayan görevlerde belirli süre hizmet yapmış olma şartı aranmaz.”

MADDE 7- Aynı Yönetmeliğe aşağıdaki geçici maddeler eklenmiştir.

“GEÇİCİ MADDE 11- Bu maddenin yayımı tarihinden öııce yazılı sınavları yapılmış ve sınav sonuçları açıklanmış olan görevde yükselme veya unvan değişikliğine ilişkin işlemler, yazılı sınavın yapıldığı tarihte yürürlükte bulunan mevzuat hükümlerine göre gerçekleştirilir.

GEÇİCİ MADDE 12- Kurumlar, görevde yükselme ve unvan değişikliği yönetmeliklerini bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren en geç altı ay içerisinde Devlet Personel Başkanlığının uygun görüşünü alarak bu Yönetmeliğe uygun hale getirir. Kurum yönetmelikleri yürürlüğe konuluncaya kadar mevcut yönetmeliklerinin bu Yönetmeliğe aykırı olmayan bükümlerinin uygulanmasına devam edilir. Söz konusu yönetmelikler yürürlüğe konuluncaya kadar, bu Yönetmelik hükümleri çerçevesinde uygulama yapılır.”

MADDE 8- Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 9- Bu Yönetmelik hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.

Haber: Memurlar Net

Related Articles

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz

1,465BeğenenlerBeğen
0TakipçilerTakip Et
18AboneAbone Ol

Çok Okunanlar